就職氷河期

採用数が大幅に絞られます。
一見、デメリットだらけです。

しかし、いざ入社してしまうと
出世しやすいなどのメリットもあります。

また、同年代が総じて安定志向になるため
転職などのキャリアアップの際
人材の流動性が低い状況で
自由気ままに、動けるというメリットもあります。

なので、悲観すべきことばかりではありません。